IMM-urile cer blocarea majorării salariului minim

Organizația patronală IMM România solicită Guvernului să nu majoreze salariul minim în anul 2026, argumentând că întreprinderile nu mai pot să suporte costurile suplimentare. Reprezentanții acestei organizații susțin că o creștere a cheltuielilor cu forța de muncă, într-un context de majorare generală a taxelor și impozitelor, ar reduce competitivitatea companiilor.

Motive invocate de IMM România

Potrivit reprezentanților patronatelor:

• Întreprinderile mici și mijlocii sunt deja afectate de costurile ridicate și au dificultăți în adaptarea financiară.
• O creștere a salariului minim, concomitent cu creșterea fiscalității, pune o povară excesivă pe angajatori.
• Soluția preferată de patronate este reducerea taxelor pe forța de muncă, ca alternativă sustenabilă pentru creșterea veniturilor salariaților.
• În ultimii ani, salariul minim brut a crescut constant peste inflație, ceea ce înseamnă o creștere reală a puterii de cumpărare.
  

Riscuri identificate

Potrivit argumentelor IMM România, o nouă majorare în aceste condiții ar putea genera:

• Disponibilizări de personal
• Distorsiuni ale pieței prin companii care recurg la muncă nedeclarată
• Dificultăți la menținerea investițiilor
• Creșterea prețurilor la bunuri și servicii

Context politic și normativ

Decizia privind salariul minim pentru 2026 este una controversată în interiorul coaliției de guvernare. De o parte, există presiuni să se respecte directivele europene care impun ca salariul minim să fie adaptat la costul vieții și productivitate. De cealaltă parte, reprezentanții mediului de afaceri insistă că aplicarea unei majorări fără mecanisme compensatorii va avea efecte negative severe asupra IMM-urilor.